Los avances tecnológicos que ayudan a ganar eficiencia operativa implican inversiones muchas veces elevadas, pero las empresas aparecen cada vez más dispuestas a encararlas. Por el contrario, apremiadas por una carga fiscal excesiva, donde los costos laborales tienen fuerte incidencia, las mismas compañías admiten que tienen menos incentivos para contratar personal.

Esta práctica, que se está volviendo frecuente en el contexto económico actual de Argentina, implica un crecimiento acelerado en la incorporación de tecnología frente a una dinámica moderada en el reclutamiento de recursos humanos.

Ese fenómeno quedó reflejado en la última encuesta interna realizada entre las empresas de logística que operan en el país. Según un relevamiento anual realizado entre más de 500 profesionales del sector, en el marco del reciente XXXII Encuentro de la Asociación Argentina de Logística Empresaria (ARLOG), 8 de cada 10 empresas de logística prevén realizar inversiones durante 2026. Y de esa franja, el 80% destinará los desembolsos a tecnología para automatizar sus procesos.

Como contrapartida, sólo 5 de cada 10 empresas respondió que proyecta aumentar personal en 2026. Pero dentro de ese universo, el 80% aclaró que las incorporaciones representarán menos del 10% de la dotación actual.