CEPBA resaltó que los aumentos salariales deben  resolverse en paritarias y no con bonos

El Presidente la Confederación Económica de la Provincia (CEPBA),Guillermo Siro, se pronunció a favor de “establecer mediante el diálogo en las convenciones colectivas el mejor modo de definir un incremento salarial para los trabajadores de manera que, si me dieran a optar, claramente me inclino por más paritarias y menos bonos impuestos por el Estado”.

Siro la sostuvo que “al igual que se manifestaron recientemente la Camara de la Mediana Empresa y la Cámara Argentina de Comercio estoy totalmente de acuerdo con que el mecanismo de ajuste salarial del sector privado son las paritarias y no una imposición del Estado sobre las relaciones laborales por fuera de su alcance”. “El pago forzoso e inconsulto de un bono con que nos sorprendió el gobierno nacional -añadió Siro- nos encuentra haciendo las cuentas para recomponer las ventas y el patrimonio de nuestros comercios y empresas, con lo cual estas cuestiones no pueden ser ignoradas por el Estado al cual debemos recordarle que fue decidió la devaluación y, por consecuencia, un gran incremento de nuestros costos”.

En tal sentido, Siro señaló que “no estamos poniendo en discusión la necesidad de una recomposición salarial, pero lo que le decimos al Estado es que, al sector privado lo dejen hacer respetando sus estilos y modos, en un ámbito tradicional con un intercambio sano y a veces duro, pero ideal para negociar y llegar al mejor entendimiento posible con nuestro personal”.

Siro, en coincidencia con la Cámara Argentina de Comercio resaltó que “la injerencia del Estado en la actividad privada no sólo complejiza la relación natural de empleadores y empleados, sino que pone en riesgo la endeble situación de miles de pymes que atraviesan un escenario de extrema fragilidad, con costos que aumentan permanentemente y con imposibilidad de importar insumos básicos”